就労継続支援B型用語集

石垣島で就労継続支援B型事業所をお探しの方に向けて、よく使われる専門用語をわかりやすく解説しています。

B型事業所とは何か、受給者証の申請方法、工賃の仕組み、ご家族様にも理解しやすいよう丁寧にまとめました。

就労支援を検討される方へお役に立てましたら幸いです。

あ行	石垣島の就労支援　｜　医師の診断書　｜　一般就労　｜　沖縄県立八重山病院こころ科
か行	介護福祉士　｜　看護師　｜　見学　｜　工賃　｜　個別支援計画書
さ行	作業所　｜　作業療法的支援　｜　サービス管理責任者　｜　指定特定相談支援事業所　｜社会福祉士　｜社会参加　｜　受給者証　｜　就労移行支援　｜　就労継続支援A型　｜　就労継続支援B型　｜　障害者手帳　｜　障がい福祉サービス　｜　職業指導員　｜　身体障がい　｜　生活指導員　｜　生活保護　｜　精神障がい　｜　精神保健福祉士　｜相談支援専門員
た行	体験利用　｜　知的障がい　｜　通所　｜　定着支援　｜　癲癇
な行
は行	発達障がい　｜　福祉サービス受給者証
ま行	目標工賃達成指導員
や行
ら行	利用契約
わ行

あ行

石垣島の就労支援

石垣島の就労支援とは、障がいのある方が地域で安心して働き続けられるようサポートする福祉サービスの総称です。仕事を通じて、働く力や社会性を育みます。石垣市や医療機関と連携し、一人ひとりの特性に合わせた支援で自立と社会参加を後押しします。

医師の診断書

医師の診断書とは、医療機関の医師が現在の病状や障がいの状態、支援の必要性などを記載した公的な書類です。就労継続支援B型などの障害福祉サービスを利用する際、市町村へ申請するために提出を求められることがあります。福祉サービスの利用可否や支給内容を判断する重要な資料となります。

一般就労

一般就労とは、企業や事業所と雇用契約を結び、最低賃金や労働時間のルールに基づいて働くことを指します。障がいの有無に関わらず、通常の雇用形態で給与を得て働く形です。就労継続支援B型などの福祉サービスは、将来的に一般就労を目指すための準備段階として利用されることもあります。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、将来的な一般就労を目標とする方へのサポートも行なっています。

沖縄県立八重山病院こころ科

石垣島に在る沖縄県が運営している沖縄県八重山地域の中核医療を担う公立病院です。内科として精神科医療を提供するこころ科にて、うつ病・統合失調症・発達障がいなどの診療を行っています。あらやる福祉サービスや就労継続支援事業所と連携支援をしています。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、沖縄県立八重山病院こころ科と緻密な連携をしながら、退院後のスムーズな社会復帰に向けた準備を安心して進められる仕組みを整えております。

か行

介護福祉士

介護福祉士とは、介護分野で働く国家資格の専門職です。高齢者や障がいのある方の身体介護や生活支援を行い、自立した生活を支えます。専門的な知識と技術をもとに、安全に配慮しながら支援を提供し、利用者やご家族の安心につなげる重要な役割を担っています。

看護師

看護師とは、医師の指示のもとで診療の補助や療養上の世話を行う国家資格の医療専門職です。体調管理や服薬確認、健康相談などを通じて利用者の安心を支えます。福祉現場では医療的視点から安全配慮や緊急時対応を行い、安定した生活や就労を支援します。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、看護師資格所有者が配属されていますので、癲癇もちの方も安心してご利用いただけるように、スタッフが支援の質を担保しています。

見学

見学とは、事業所の雰囲気や作業内容を実際に確認することです。石垣島で就労継続支援B型事業所を探す際は、見学をおすすめします。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、石垣島の就労継続支援をお探しの方の見学を随時受け付けています。

工賃

工賃とは、B型事業所で作業を行った対価として支払われる報酬です。最低賃金ではありませんが、働く作業成果に応じて支払われます。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、目標工賃達成指導員を配属し、工賃向上を目指しています。

個別支援計画書

個別支援計画書とは、利用者一人ひとりの目標や課題に合わせて作成される支援計画書です。定期的（大凡半年毎）に見直しを行い、将来の自立や就労を見据えた支援を実施します。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、将来の自立や一般就労も見据えた伴走支援を行なっています。

（→ 支援内容の詳細）

さ行

作業所

作業所とは、一般企業での就労が難しい障がいのある方が、自分の体調や特性に合わせて働く力を身につける福祉サービス事業所です。雇用契約を結ばず、軽作業に取り組みながら工賃を得ます。支援員が寄り添い、社会参加や自立に向けた成長をサポートします。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、農業、工芸、調理補助、商品梱包などの軽作業を用意しています。

作業療法的支援

作業療法的支援とは、作業や活動を通じて心身の機能や生活能力の向上を目指す支援方法です。軽作業や創作活動、日常動作の練習などを行いながら、集中力や持続力、対人スキルを育みます。就労継続支援B型では、働く体験そのものを通して自己肯定感や社会参加への自信を高めることを目的としています。

サービス管理責任者

サービス管理責任者とは、就労継続支援B型などの障害福祉サービスにおいて、支援全体を統括する専門職です。利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、定期的に見直しを行います。また、福祉事業所などの支援員や医療機関、ご家族との連携を図りながら、適切で質の高い支援が提供されるよう管理・調整する役割を担います。

福祉業界ではサービス管理責任者のことを「サビ管」と呼ばれています。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、サービス管理責任者が配属されているのはもちろんこと、福祉経験豊富なスタッフが支援の質を担保しています。

指定特定相談支援事業所

指定特定相談支援事業所とは、障がいのある方やご家族からの相談を受け、適切な福祉サービスの利用につなげる支援機関です。サービス等利用計画の作成や関係機関との調整を行い、安心して支援を受けられる体制を整えます。就労継続支援B型を利用する際も、まず相談支援事業所を通して手続きを進めるのが一般的です。

社会参加

社会参加とは、地域や職場、コミュニティの中で役割を持ち、自分らしく活動することを指します。働くことやボランティア、地域行事への参加などを通じて、人とのつながりや達成感を得ることができます。就労継続支援B型では、作業や交流を通して社会との関わりを広げ、自信や自己肯定感を育むことを大切にしています。

社会福祉士

社会福祉士とは、福祉分野の国家資格を持つ専門職で、生活上の困りごとを抱える方の相談に応じ、必要な支援や制度につなぐ役割を担います。福祉・医療・行政など関係機関と連携しながら、地域で安心して暮らせるよう支援します。就労支援の場でも、社会参加や自立に向けたサポートを行います。

受給者証

受給者証とは、就労継続支援B型などの障がい福祉サービスを利用するために、市町村から発行される公的な証明書です。利用できるサービスの種類や支給日数が記載されており、サービス開始前に取得が必要となります。申請は市役所の障害福祉窓口で行い、医師の診断書などが求められる場合があります。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、石垣市役所での申請手続きも丁寧にサポートしています。

（→ 利用までの流れ）

就労移行支援

原則2年間、一般就労を目指すための福祉サービスです。B型よりも就職を前提とした支援内容です。主にA型へ移行する支援になります。

就労継続支援A型

雇用契約を結び、最低賃金が保証される就労支援サービスです。一般就労に近い形で働きたい方向けの制度で、B型とは支援内容や働き方が異なります。

就労継続支援B型

一般企業での就労がすぐには難しい方が、雇用契約を結ばずに働く訓練や支援を受けられる福祉サービスです。

雇用契約を結ばずに、自分のペースで働きながら訓練や支援を受けることができます。

石垣島でも就労継続支援B型事業所を利用することで、軽作業などの仕事を通じて社会参加を目指すことが可能です。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、農業・工芸・飲食業務を通じた6次産業型支援を行なって工賃を支払っています。

（→ ご利用の流れはこちら）

障害者手帳

身体・知的・精神障がいのある方に交付される公的な証明書類です。福祉サービス利用や各種支援制度の基準となります。

障がい福祉サービス

障がい福祉サービスとは、障がいのある方が地域で安心して生活し、自立や社会参加を目指せるよう支援する公的制度です。就労支援や生活支援、相談支援などさまざまな種類があり、個々の状況や目標に応じて利用できます。市町村が窓口となり、受給者証の取得後にサービスの利用が始まります。

職業指導員

職業指導員とは、就労継続支援B型などの事業所で、利用者が作業を通じて働く力を身につけられるよう支援を行う職員です。作業内容の説明や技術指導、安全管理を行いながら、一人ひとりの特性や体調に配慮してサポートします。働く経験を積み重ね、自信や社会性を育むための重要な役割を担っています。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、職業指導員は2名在籍しています。

身体障がい

身体障がいとは、手足の機能や視覚・聴覚、内部機能などに障がいがあり、日常生活や移動、就労に支援が必要な状態を指します。原因は先天的なものや病気、事故などさまざまです。環境整備や補助具の活用により、能力を発揮できる場を広げることが可能で、適切な配慮が大切です。

生活指導員

生活指導員とは、就労継続支援B型などの事業所で、利用者の日常生活や通所に関する支援を行う職員です。体調管理や生活リズムの安定、対人関係の相談など、働く土台となる生活面をサポートします。安心して通い続けられる環境を整え、自立や社会参加につなげる大切な役割を担っています。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、職業指導員は2名在籍しています。

生活保護

生活保護とは、病気や失業などにより生活に困窮している方に対し、国が最低限度の生活を保障し、自立を支援する制度です。収入や資産の状況を確認したうえで、市町村が必要な扶助（生活・住宅・医療など）を支給します。就労支援と併せて、自立に向けた取り組みが行われます。

精神障がい

精神障がいとは、うつ病や統合失調症、不安障がいなどの精神疾患により、日常生活や就労に困難が生じる状態を指します。症状や体調の波があることも特徴で、継続した支援や医療との連携が重要です。就労継続支援B型では、無理のないペースで働く機会を通じて社会参加を支援します。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、沖縄県立八重山病院こころ科と連携しながら安心して通所できる体制を整えて障がいの特性に合わせた個別支援を行なっています。

精神保健福祉士

精神保健福祉士とは、精神障がいのある方やそのご家族の相談支援を行う国家資格の専門職です。医療機関や行政、福祉サービスと連携し、生活支援や就労支援、社会復帰をサポートします。心の病への理解を深めながら、地域で安心して暮らせる環境づくりを支える役割を担います。

相談支援専門員

相談支援専門員とは、障がいのある方やご家族の相談に応じ、必要な福祉サービスへつなぐ専門職です。サービス等利用計画の作成や関係機関との連絡調整を行い、継続的に状況を確認します。利用者が安心して地域生活や就労を続けられるよう、伴走支援を行う大切な役割を担っています。

た行

体験利用

体験利用とは、正式に事業所を利用する前に実際の作業を体験できる制度です。不安を減らすための大切なステップですので、いきなり体験するのではなく、見学から受け付けている事業所も多いです。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、体験利用を随時受け付けています。

知的障がい

知的障がいとは、発達期において知的機能や適応行動に制限がみられ、日常生活や学習、社会生活に支援が必要な状態を指します。理解や判断に時間がかかることがあるため、わかりやすい説明や繰り返しの支援が大切です。就労継続支援B型では、一人ひとりの特性に合わせた環境で働く力を育みます。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、沖縄県立八重山病院こころ科と連携しながら安心して通所できる体制を整えて障がいの特性に合わせた個別支援を行なっています。

通所

通所とは、自宅から就労継続支援事業所へ通い、就労訓練や支援を受けることを指します。就労継続支援B型では、決められた時間に通い、作業や活動に取り組みながら働く習慣を身につけます。体調や状況に応じて通所日数を調整できる場合もあり、無理のないペースで社会参加を目指します。

定着支援

定着支援とは、一般就労した後も安定して働き続けられるようサポートする支援制度です。職場での悩みや不安の相談に応じ、企業との調整や環境改善を行います。就職後も継続的にフォローすることで、離職を防ぎ、長く安心して働けるよう支える大切な支援です。

癲癇

癲癇（てんかん）とは、脳の神経活動の異常により、繰り返し発作が起こる疾患です。発作の種類はさまざまで、意識を失うものや一時的に動きが止まるものなどがあります。適切な治療や服薬管理により、多くの方が安定した生活を送ることが可能です。就労の際は、周囲の理解と安全配慮が重要になります。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、沖縄県立八重山病院こころ科と連携しながら安心して通所できる体制を整えて障がいの特性に合わせた個別支援を行なっています。

は行

発達障がい

発達障がいとは、生まれつきの脳機能の特性により、対人関係やコミュニケーション、行動面に困難が生じる状態を指します。自閉スペクトラム症（ASD）やADHDなどが含まれます。得意・不得意の差が大きいことが特徴で、特性に合わせた環境調整や支援により、働く力や社会参加の可能性を広げることができます。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、八重山病院こころ科と連携しながら安心して通所できる体制を整えて障がいの特性に合わせた個別支援を行なっています。

福祉サービス受給者証

福祉サービス受給者証とは、就労継続支援B型などの障がい福祉サービスを利用するために市町村から交付される公的な証明書です。利用できるサービスの種類や支給日数が記載されており、サービス開始前に取得が必要となります。申請は市役所の窓口で行い、医師の診断書などが求められる場合があります。

ま行

目標工賃達成指導員

目標工賃達成指導員とは、就労継続支援B型事業所において、利用者の工賃向上を目的に配置される職員です。作業内容の改善や新しい仕事の開拓、販売促進の工夫などを通じて、安定した収益確保を目指します。利用者が働く喜びと達成感を得られるよう支援する役割を担っています。

就労継続支援B型事業所くくるの和では、標工賃達成指導員1名在籍しています。

ら行

利用契約

利用契約とは、就労継続支援B型などの福祉サービスを正式に利用するために、事業所と利用者が取り交わす契約のことです。支援内容や利用日数、工賃の支払い方法などが明記されます。受給者証の取得後に締結し、安心してサービスを受けるための大切な手続きとなります。